Ratsinformationssystem

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen
• Koordination von Digitalisierungsprojekten von der Planung bis zur Implementierung
• Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einführung effizienter IT-Lösungen
• Förderung der digitalen Kompetenzen im Unternehmen/der Behörde durch Schulungen und Change-Management
• Auswahl, Implementierung und Monitoring von Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement, Collaboration-Tools, Automatisierung)
• Sicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance in Projekten
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT, Verwaltung/Unternehmensführung und externen Partnern
• Erstellung von Kennzahlen, Reports und Status-Updates für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Verwaltungswissenschaften)
• Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, ideally in [Branche einfügen]
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Projektmanagement (z. B. agiles Vorgehen), Change-Management
• Vertrautheit mit gängigen Tools und Plattformen (z. B. ERP, Dokumentenmanagement, CRM, Cloud-Lösungen, Data Analytics)
• Verständnis von Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheit und Compliance
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Spannende Digitalisierungsprojekte mit nachhaltiger Wirkung
• Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarif bzw. Vereinbarung, Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien